作  者： （日）片庭浩久  
出版社： 中信出版社 

定  价：￥19.0元

内容提要

　　本书是作雇员得管理者通过管理层收购成为经营者，可按自己的意图经营企业，地位变了干劲也倍增。企业可继续经营，职工也可免受失业之苦，与新经营者同舟共济意识也大大增强。这些都是管理层收购成功的保证。 

作者简介 

　　片庭浩久，风险投资家主义者，通信产业顾问。 

    e-FIOW企业代表，永田町监查法人管理层收购项目管理人。 

　　生于东京目黑，早稻田大学毕业后，到大型证券公司下属风险投资部门工作。后调入风险投资公司工作，从事辅助风险投资创业、经营、财务咨询工作。通过对当时美国盛行的“企业收购”情况研究和实践后，开始进行方案研究。以掌握经营实际业务为目的，在大型通信公司相关企业历任综合计划部部长、营业推进部长，经历了起草战略方案、统一组织、经营管理等工作后，在外资系统的咨询公司工作至今。把成为一个真正的“风险投资家主义者”作为毕生事业，以“全局观点”和“一线工作”为座右铭推进事业。 

目  录： 

序言 

第一章 当今管理层收购何以令人关注 

第二章 所谓管理层收购 

第三章 实行管理层收购的基础知识 

第四章 管理层收购中值得注意的事项 

第五章 实行管理层收购时的顺序和具体方案

(今日五金采编)